E3-作者…易丹～一看就懂！想成功就一定要会的形象学（2015,8/10）

Description
为什么人家宁愿要一个才能和学识都不如你的人，也不录取你？
为什么老板会提拔业绩远远低于你的人，也不赏识你？
为什么你做得半死，没得到半句感谢，还被嫌得要死？
有没有想过，可能你的外在形象让人造成偏见，因而影响「钱」途喔！
心理学上有个很有名的「首因效应」，指的就是「第一印象效应」；
说明你给人的最初印象，决定了日后别人对你的70%认知。
也就是说，你与对方第一次接触的表现，如果形成了一种观感，
之后无论再怎么努力想扭转，都跳脱不出他最初的既定印象。
然而，第一印象的产生，在见面的前三分钟就已决定：
双方见面的头七秒内会产生的第一印象，第八秒到第三分钟内建立第二印象；
光这短短的三分钟，对方对你的初步认知就已形成。
人都是视觉的动物，外在给人的感觉特别重要；
然而「相由心生」，内在的思维和气场，会影响外在的仪态表现。
心理学家把人类分为视觉型、听觉型、感觉型三大类；
本书站在心理学的观点与角度，教你从造型、行为、语言、内在进行改造，
强化优点、端正缺陷，无论哪种类型的人，都能在第一眼就喜欢你！
本书特色
★易阅读
全彩图表+交互式情境插画，罗列上班族突破现状，获得加薪升官肯定的诀窍。
★好理解
以流程图分析职场人际经营的关键细节，是职场人士建立人脉资源的必备工具书。
★重实例
透过各种实例状况，解析个人与共事者之间的微妙心理关系，帮助读者掌握每个争取表现的关键瞬间。