F2/威尔许的奇異领导~美国奇異企业改革之路/谢德高译/财经企管/繁體/品相：B十

威尔许的奇异领导
2004年霍克出版社出版的图书
《威尔许的奇异领导》是2004年3月1日霍克出版社出版的图书，译者是谢德高。

中文名
威尔许的奇异领导[1]
作者
谢德高
译者
谢德高
出版时间
2004年03月01日
出版社
霍克出版社
内容简介
威尔许最常被引用的一句话就是：管理得越少，公司才能越好。管理者应该像个领导人，这样的管理者才能够消除自我，模糊身分，为公司的利益而工作，也只有这样的管理者才能够激励别人，允许他们自由思考和创造性工作。领导者必须坚持用一种审慎、苛求的眼光看待和分析公司以往的成败，并采取必要的措施。同时，公司还必须不断地借鉴吸收外界新鲜的经营理念和发展思路，绝不能故步自封。
杰克·威尔许担任奇异公司(General Electric)董事长与首席执行官长达17年，被评为有史以来最为杰出的经营领导者之一，誉为「20世纪最伟大的CEO」。
威尔许初掌奇异时，奇异的销售额为250亿美元，盈利15亿美元，市场价值在全美上市公司中仅排名第十；但到1998年，奇异年收入有1005亿美元，盈利更高达93亿美元。
威尔许制定了「与其他首席执行官反其道而行的黄金律则」，对奇异公司最大的贡献在於将科技与市场作了完整的契合，并带领企业向服务业转变和推行全球化，；而作为一个改革者，他把民主和一般工作者的心声带进企业的竞技场中，不仅使奇异成为20世纪末全美最成功的企业，同时也将奇异推向一个全球的领导地位。